Het elimineren van zaken die geen toegevoegde waarde bieden, draagt bij aan een verbetering van het (bedrijfs)resultaat. Daarbij is heel specifiek het tegengaan van acties die geen toegevoegde waarde bieden een aspect dat mijn specialisme raakt: persoonlijke productiviteit. Door op een andere manier tegen werken aan te kijken dan de meeste mensen doen, kan veel [...]
Wie niet kiest verliest meer dan alleen maar tijd Een kenmerk van mensen die succesvol zijn is dat ze koersvast en besluitvaardig zijn. Het komt zeker voor dat ze ook verkeerde keuzes maken maar in ieder geval maken ze niet de keuze om niet te kiezen. Niet kiezen leidt namelijk tot vertraging. Als we doelmatig, [...]
Stel je voor: je hebt helder voor ogen wat de doelen zijn die je wilt bereiken maar je hebt het gevoel dat je tijd tekort komt. Hoe kun je dan toch het meeste uit je tijd halen? Ik heb een aantal handige tips voor je gevonden om je productiviteit te verbeteren. Ik heb ze wel [...]
Heel veel projecten mislukken in Nederland. Dat is opmerkelijk: in Nederland wonen namelijk heel veel projectmanagers. Naast voetbal lijkt projectmanagement een nationale sport te worden. Volgens mij zijn er meer Nederlanders die Prince 2 Practitioner gekwalificeerd zijn dan dat er landgenoten zijn die over een typediploma beschikken (logisch: typen doe je immers niet zelf, dat [...]
De een is Getting Things Done (GTD) adept, de ander zweert bij timemanagement-evergreens. De een wil efficiënt werken, de ander wil effectief werken. Hoe zit het nou allemaal? Effectief of efficiënt werken? Er is een evident verschil. Effectiviteit impliceert doelmatigheid. Met zo min mogelijk inspanning en dus met zo min mogelijk gebruik van tijd, inzet [...]
Voor de meesten onder ons die hun Twitter account hebben gekoppeld aan hun LinkedIn profiel is onderstaand bericht bekend.
Begin 2012 hebben wij onze nieuwe (deze!) website gereleased. Met deze site willen wij onze klanten nóg beter informeren over onze trainingen. De site zal verder worden verrijkt met blogposts. Uiteraard wordt feedback erg op prijs gesteld. Graag zie ik je reactie tegemoet!
Op grond waarvan zeg jij “nee”? Georganiseerd zijn is belangrijk! Georganiseerd zijn reikt ook veel verder dan alleen maar het bureau. Organisatie begint vanuit het hart, het gevoel. Voordat u denkt:”Wat is die Bas Hoorn soft aan het leuteren…”, ik ben niet van het softe geleuter (evenmin van stoere taal overigens!). Wat ik bedoel met [...]
Social media gaat verder dan alleen maar het verkopen of promoten van jezelf, producten of diensten. Social media kun je inzetten om complexe taken op te lossen en slimmer samen te werken. Het in lijn brengen van kennis en mensen is daarbij belangrijk. Ook moet men bereid zijn je te helpen. Etiquette is dan ook [...]
Timemanagement en e-mail zijn met elkaar verweven. Volg mijn tips op en aan het einde van de dag heb je een lege inbox en overzicht! Ik ben een leuke lijst met tips van Leo Babauta tegengekomen om e-mail te lijf te gaan. Ik heb het voor jullie vertaald, op een aantal punten aangepast, voorzien van [...]
Laat je e-mailadres achter en volg ons!
