085 - 002 02 02

81% van de mensen moet geregeld overwerken

Overwerken is gemeengoed ondanks meer autonomie voor de werknemer

Overwerken, de overall resultaten

Slechts 19% van de mensen die hebben gereageerd beweert nooit over te werken. Kortom voor 81% van de respondenten is overwerk normaal.

In mijn trainingspraktijk zie ik, bij de categorie mensen die per week met 0 tot 4 en 4 tot 8 uren overwerk te maken hebben, dat er vaak winst te behalen is door scherper na te denken wat tot hun eigenlijke takenpakket behoort en wat beter gedelegeerd kan worden.

Bij 12 uren of meer wordt overgewerkt spelen er vaak ook andere zaken mee die samenhangen met de organisatie.

Relatie type organisatie en overwerken

Opvallend is dat mensen die voor grote organisaties werken een eensluidend antwoord geeft: 4 tot 8 uren per week wordt overgewerkt. Bedenk dat dit een populatie is van slechts 8 stemmers van de 131. Het is niet representatief maar geeft enig gevoel voor richting.

Bij (middel)grote mkb bedrijven wordt nog meer overgewerkt, om nog maar te zwijgen van de kleine bedrijven waaronder ook ZZP’ers c.q. freelancers worden verstaan.

Soort werk, leeftijd en geslacht in relatie tot overwerken

Relatie tussen overwerken en type werk

Op grond van de uitslagen wordt duidelijk dat wanneer men in de advieshoek zit men met meer overwerk te maken heeft. Ik vind het alarmerend dat 40% van de mensen in deze hoek met meer dan 12 uur per week overwerk heeft te kampen. Dergelijk overwerk levert, blijkt ook uit onderzoek, niets extra op. Het werkt eerder contraproductief.

Relatie tussen overwerk en leeftijd

Naarmate men ouder wordt zien we enerzijds dat een groep ontstaat voor wie overwerk niet meer zo nodig hoeft en anderzijds er een groep onstaat die juist met veel overwerk kampt. Zijn dat wellicht de mensen die doorgroeien naar een adviesjob al dan niet als zelfstandig professional? Daarop geeft het onderzoek geen antwoord.

Overwerken is vaak door betere prioriteitstelling te voorkomen! Voorkom overwerk! Jouw tijd is namelijk kostbaar.

 

En dan, the cherry on the cake: vrouwen en overwerken

Vrouwen die aan het onderzoek hebben meegedaan kennen geen overwerk! Maar er is een kanttekening: van de 131 stemmers zijn minstens 23 vrouwen die hebben gezegd dat ze niet aan overwerk doen. Het is niet representatief, wel richtingaanduidend! Hoe zit dat met die vrouwen? Lopen ze de kantjes ervan af? Zijn ze minder ambitieus? Zijn het goede organisatoren? Of zit het ‘m in klassieke rolpatronen. Het antwoord moet ik jullie daarop helaas schuldig blijven.

N.b. Lees hier meer over de relatie tussen systematisch overwerken en een verhoogde kans op een zware depressie.

Er zijn nog veel meer interessante artikelen...

81% van de mensen heeft te maken met overwerken

Overwerken is gemeengoed ondanks meer autonomie voor de werknemer Overwerken, de overall...
Lees meer

Stress en angst voor verandering (en hoe ermee om te gaan)

Veel voorkomende oorzaken van stress Soms is het net alsof stress een keuze is. Ik bedoel dan geen...
Lees meer

Work Life balance: 10 supertips voor drukke mensen

10 supertips voor een betere work life balance Grote namen op het gebied van management en...
Lees meer

Door stress maken we vermijdbare fouten

Stress werkt verwoestend en draagt bij aan gevoelens van somberheid Voortdurende stress zorgt...
Lees meer

Te veel e-mails voorkomen met deze e-mail coaching tips

Last van te veel e-mails? Een lege inbox is haalbaar! Ik ben een leuke lijst met tips van Leo...
Lees meer

Social media etiquette: de 11 meest logische geboden

Gedrag in het maatschappelijk verkeer verschilt vaak van gedrag op social media Net als in het...
Lees meer

Vind jij het moeilijk om ‘nee’ te zeggen? ‘Nee’ zeggen kun je leren!

Als je 'nee' zegt ben je niet onaardig of recalcitrant! Allereerst: Waarom is Nee zeggen...
Lees meer

LinkedIn, less is very very very much more

Zoals andere sociale platformen ontwikkelt LinkedIn zich continu. Als dat maar goed gaat... Voor...
Lees meer

Getting Things Done (GTD), een leeg hoofd is niet effectief!

Predikt Getting Things Done (GTD) slaafse leeghoofdigheid? De een is Getting Things Done (GTD)...
Lees meer

Morgen of overmorgen stop ik met uitstelgedrag

Uitstelgedrag is in feite het uitstellen van succes Uitstellen: wie doet het niet!? Uitstellen zit...
Lees meer

Productiviteit: 12 tips voor meer resultaat!

Productiviteit begint met doelen stellen! Stel je voor: je hebt helder voor ogen wat de doelen...
Lees meer

Ondernemerschap op de werkvloer: beschouw je leidinggevende als klant

Ander paradigma: ondernemerschap in plaats van werknemerschap Een aspect van goed ondernemerschap...
Lees meer

Flexibel werken, is het een vloek of een zegen?

Flexibel werken en Het Nieuwe Werken 87% van de deelnemers uit ons werkdrukonderzoek (n=386)...
Lees meer

Projectmanagement: met minder mensen bereik je meer!

Projectmanagement is een nationale sport geworden Heel veel projecten mislukken in Nederland. Dat...
Lees meer

Social Business versnelt Business Process Reengineering

Als je het opnieuw mag doen zou je het dan weer zo doen? Het is een vraag waarop het antwoord...
Lees meer

De kracht van eenvoud leidt tot succes

De kracht van eenvoud kent bekende aanhangers Ik las enige tijd geleden een artikel waarin als...
Lees meer

Focus: 8 gewoontes van zeer succesvolle mensen

Kiezen voor focus is kiezen voor succes Wanneer heb je succes? Wat mij betreft als je jouw doelen...
Lees meer

Keuzeproces: niet kiezen is een foute keuze!

Vertraging in het keuzeproces is vertraging van succes Een kenmerk van mensen die succesvol zijn...
Lees meer

Netwerken volgens het Pareto principe (de 80-20 regel)

Netwerken en het Pareto principe (80-20 regel) Jij kan door het Pareto principe proactief toe te...
Lees meer

Efficiënt werken tips: hoe pak je een complexe taak aan?

Complexe taken leiden vaak tot uitstelgedrag; simpele taken niet! Herken je het volgende bij...
Lees meer

Hoe bedenk je het ene na het andere prachtige idee?

Snel de juiste informatie vinden en combineren tot iets nieuws Getalm zal je weinig tegenkomen bij...
Lees meer

Vul je gegevens in om onze opleidingsgids te downloaden

catalogus met cursus timemanagement cursus snellezen cursus mindmappen cursus online samenwerken cursus timemanagement met microsoft outlook cursus timemanagement met G Suite cursus timemanagement met IBM Notes cursus social intranet cursus social business cursus social collaboration cursus persoonlijk kennismanagement incompanycursus incompanytraining
cursus timemanagement met Microsoft Outlook time management

Met minder moeite meer bereiken?

Je e-mailadres hebben we ontvangen ;-)